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VIBE CODING · 현업 문제 해결 워크숍 · 4H

코딩부터 배우지 않습니다.
일하는 방식부터 다시 봅니다.

현업 담당자의 경험과 판단 기준을 찾아 업무 문제를 구체화하고, AI가 구현할 수 있는 요구사항으로 정리합니다. 개발자가 아니어도 자기 업무에 필요한 도구를 직접 만들고 시험해 보는 과정입니다.

비개발 실무자 · 팀장4시간 실습 워크숍시연 10% · 실습 90%
한국의 직장 동료들이 업무 흐름을 함께 살피며 프로토타입을 검토하는 모습
WORK-FIRST VIBE CODING무엇을 만들지부터, 현업의 경험으로 설계합니다.

A DIFFERENT STARTING POINT

코드가 아니라
업무의 맥락에서 출발합니다.

개발 방법과 도구를 익히는 수업과 달리, 이 과정은 현업 담당자가 알고 있는 일의 흐름과 판단 기준을 먼저 다룹니다.

코딩 중심으로 배우는 접근

기술과 기능을 익히고 구현합니다

프로그래밍 개념과 도구를 익힌 뒤 기능을 만드는 학습 방식입니다. 개발 역량을 기르는 데 초점을 둡니다.

현업 문제에서 시작하는 이 과정

업무를 풀어 쓰고, 필요한 기능을 만듭니다

문제를 찾고 담당자의 경험을 요구사항으로 구조화한 뒤, AI와 함께 필요한 도구를 구현하고 사용자 관점에서 확인합니다.

두 방식의 우열을 가르는 과정이 아닙니다. 코딩을 처음 접하는 실무자가 자기 업무를 개선하도록 설계한 교육입니다.

4 HOURS · PROBLEM TO PROTOTYPE

현업의 노하우를
실행 가능한 도구로 바꿉니다.

문제를 고르는 데서 끝내지 않습니다. 담당자의 경험을 업무 흐름과 판단 기준으로 정리하고, 작동하는 초안을 만든 뒤 다른 사용자의 눈으로 점검합니다.

  1. 01 · 문제 찾기
    동료와 반복 입력이 생기는 업무 문서를 살펴보는 장면

    바꿀 업무를 고릅니다

    반복, 누락, 확인 대기처럼 시간과 오류가 생기는 장면을 살펴보고 작은 범위의 문제를 정합니다.

  2. 02 · 지식 구조화
    숙련자의 업무 경험을 동료와 흐름 카드로 정리하는 장면

    경험을 기준과 흐름으로 풉니다

    담당자만 알고 있던 예외, 판단 기준, 처리 순서를 말과 표로 드러내 요구사항의 바탕을 만듭니다.

  3. 03 · AI와 구현
    비개발 실무자가 동료와 AI 기반 업무 도구를 만드는 장면

    핵심 기능을 작동시킵니다

    누가 무엇을 입력하고 어떤 결과를 얻는지 정한 뒤, AI와 함께 업무 프로토타입을 만듭니다.

  4. 04 · 사용성 검증
    동료가 프로토타입을 사용하고 제작자가 의견을 듣는 장면

    다른 사람이 써보고 고칩니다

    제작자의 설명 없이 동료가 사용해 보고 막히는 지점과 빠진 조건을 찾아 수정합니다.

DEMO 10% · HANDS-ON 90%

현업이 문제를 정하고,
AI가 구현을 돕습니다.

AI가 코드를 제안해도 무엇이 문제인지, 어떤 판단이 필요한지, 결과를 실제로 쓸 수 있는지는 현업 담당자가 확인합니다.

01 · DISCOVER

업무 문제 정의

누가, 언제, 어떤 일에서 막히는지 구체적인 업무 장면으로 좁힙니다.

02 · EXPLICIT

암묵지를 형식지로

경험에 의존하던 요령과 예외를 순서·기준·조건으로 표현합니다.

03 · PROTOTYPE

현업용 프로토타입

입력과 처리, 결과가 연결되는 핵심 기능을 AI와 구현합니다.

04 · VALIDATE

사용자 관점의 개선

다른 사람이 직접 써본 의견을 반영해 작동 흐름을 다듬습니다.

WHAT YOU TAKE BACK

코드 한 줄보다
업무를 바꾸는 관점과 초안.

교육 문의
  • 문제와 사용자를 한정한 업무 개선 과제
  • 담당자의 경험·판단 기준을 정리한 업무 흐름과 요구사항
  • 입력·처리·결과가 연결되는 업무 프로토타입
  • 동료 테스트 의견과 다음 개선 항목
  • 실습에는 가상 또는 비민감 자료를 사용합니다. 실제 업무 도입은 보안·개발 검토가 필요합니다.